O Leia + 1 é um treinamento corporativo desenvolvido pela Saberes In Company que incentiva a leitura individual e o compartilhamento de saberes dentro e fora das organizações. Mais do que um programa de formação interna, o Leia + 1 é uma ferramenta estratégica de transformação cultural e social, que desperta o prazer da leitura como caminho para o desenvolvimento pessoal, profissional e cidadão.
O curso nasce da constatação de uma realidade preocupante: o relatório Retratos da Leitura no Brasil (2024) indica queda no número de leitores e avanço do analfabetismo funcional, o que impacta diretamente a capacidade de interpretação, análise crítica e comunicação nas empresas. Aliado a isso, o avanço das tecnologias e da Inteligência Artificial exige profissionais capazes de compreender, construir e conectar ideias com profundidade. Ler, escrever e pensar criticamente são competências essenciais para navegar nesse novo cenário.
A leitura não apenas amplia o repertório cultural e melhora o desempenho profissional, mas também fortalece valores de cooperação, empatia e cidadania. Ler é um ato coletivo: cada leitura compartilhada gera pertencimento e impacto positivo na comunidade. O Leia + 1, além de incentivar o hábito da leitura entre colaboradores, pode se expandir para ações externas, transformando-se em um projeto de cidadania corporativa. Com essa expansão, as empresas tornam-se agentes de transformação social, levando suas marcas para o território onde estão inseridas — como difusoras da educação, da cultura e do acesso à leitura.
Objetivos
- Estimular o hábito da leitura e o prazer de aprender continuamente.
- Promover momentos de troca e partilha de saberes entre equipes.
- Ampliar o repertório cultural como diferencial de performance profissional.
- Desenvolver a leitura crítica e o pensamento analítico diante das mudanças tecnológicas.
- Criar pontes entre a empresa e a comunidade, difundindo cultura e educação como práticas cidadãs.
Metodologia
Vivencial e adaptável, o programa se molda à realidade de cada organização, combinando:
- Palestras e encontros inspiradores, sobre leitura, cultura e criatividade.
- Workshops presenciais para a criação de grupos de leitura e rodas de conversa.
- Oficinas online integrando leitura, escrita e discussão de temas contemporâneos.
- Curadorias personalizadas de conteúdo, com foco nas áreas de interesse da empresa.
- Programas de extensão social, levando práticas leitoras à comunidade local em parceria com bibliotecas, escolas ou centros culturais
Resultados Esperados
- Ampliação da capacidade de leitura, escrita e reflexão crítica.
- Melhoria na comunicação interna e externa da organização.
- Maior engajamento, empatia e colaboração entre equipes.
- Fortalecimento da imagem institucional como empresa cidadã.
- Criação de um legado cultural duradouro, com impacto direto na comunidade.
